Was Frauen wollen: Teil 1 – Frauen wollen intelligente und attraktive Männer
Egal ob eine lange Beziehung oder nur für eine aufregende Affäre, Frauen wollen in jeder Lebenslage einen intelligenten und attraktiven Mann an ihrer Seite. Zumindest haben das US-Forscher von der Universität von Kalifornien in Davis vor einigen Jahren herausgefunden.
Die Frau an sich ist für viele Männer ein geheimnisvolles und undurchschaubares Wesen. Sie werden aus dem weiblichen Geschlecht einfach nicht schlau und fragen sich regelmäßig: Was wollen Frauen eigentlich? US-Forscher haben nun in Sachen Männerwahl ein Geheimnis gelüftet. Frauen wollen nicht nur attraktive, sondern auch intelligente Männer.
Frauen wollen also clevere Männer, so so. Das ist ja nun nichts bahnbrechend Neues. Studienleiter Mark Prokosch von der University of California in Davis fügt jedoch hinzu, dass es vielen Frauen gar nicht bewusst ist, dass sie nach diesem Kriterium ihren Partner wählen und dass das Aussehen immer noch an erster Stelle steht.
Frauen wollen intelligente Männer – Die Studie
Die Wissenschaftler ließen 15 Männer vor einer Videokamera Nachrichten vorlesen, sich selbst vorstellen und was es für Konsequenzen hätte, wenn Leben auf dem Mars entdeckt werden würde. Außerdem mussten die Männer einen Sprachtest absolvieren und eine Frisbee-Scheibe werfen.
Anschließend spielten die Psychologen der Universität Kalifornien in Davis mehr als 200 Frauen die Aufnahmen vor. Sie sollten die Darsteller nach bestimmten Kriterien bewerten. Die Auswertungen dieser Studie ergaben, dass es einen deutlichen Zusammenhang zwischen Aussehen und Intelligenz gibt, egal ob die Frauen nur auf eine kurze Affäre oder eine lange Beziehung aus sind.
Warum wollen Frauen intelligente Männer? Die Erklärung ist ganz einfach: Intelligente Männer strahlen Sicherheit aus und vermitteln den Eindruck, dass sie in der Lage sind, für eine Familie zu sorgen. Außerdem wollen viele Frauen auch einen Partner, der ihnen ebenbürtig ist und mit dem sie mal ein intelligentes Gespräch führen können.